Reconversion professionnelle
Une autre façon de faire son bilan de compétences
Le problème des bilans de compétences classiques
est qu’ils vous disent ce que vous savez ou pouvez faire
mais pas ce que vous voulez faire.
pour ceux qui…
- Cherchent une voie qui a du sens, en adéquation avec leurs besoins et leurs valeurs
- Ne parviennent pas à initier la réflexion en solo
- Veulent changer de voie mais ne savent pas par où commencer
- Veulent valider leur projet entrepreneurial avant de se lancer
- Ont plusieurs pistes en tête mais ont du mal à prioriser
- Souhaitent un programme innovant fait d’outils concrets tournés sur le monde de demain
3 séances de 2h
pour poser les bases de sa reconversion
Refaire connaissance avec vous-même
Explorer vos facteurs d’épanouissement professionnels
Investiguer vos leviers de motivation
Faire l’inventaire de vos compétences et aptitudes
Affiner votre problématique de reconversion en fonction de vos besoins et valeurs
Investiguer vos intérêts professionnels avec le questionnaire Strong®
> Questionnaire Strong® : outil qui s’appuie sur 80 années de recherches, il est la référence des tests d’orientation dans les entreprises et les grandes écoles en France et à l’International
> Séance de restitution de votre profil avec identification et discussion des pistes privilégiées
Préparer un plan d’action concret
Etablir un arbre décisionnel
Identifier vos freins et facilitateurs
Affiner votre projet selon vos besoins et contraintes
Organiser des enquêtes métiers
Créer un planning directement actionnable
En savoir plus sur le questionnaire Strong®
Les étapes
- 1 : Test à passer en ligne via un lien personnalisé et confidentiel
- 2 : Elaboration d’un rapport de 10 pages à partir de vos résultats
- 3: Séance de restitution : vous repartez avec des pistes professionnelles sur-mesure compatibles avec vos intérêts ainsi que votre identité professionnelle (préférences en termes de leadership, de management, de travail en équipe / en solo, de prise de risque)
Les questions auxquelles le test Strong® vous aidera à répondre
- Qu’est-ce qui est important pour moi dans le travail ?
- Quel est mon mode de fonctionnement professionnel ?
- Quels sont mes facteurs de motivation ?
- Comment mieux assurer mon équilibre vie perso / vie pro ?
- Quels sont les secteurs qui m’attirent le plus ?
- Quelles sont les professions qui représentent pour moi le plus grand potentiel d’épanouissement ?
- Parmi tous mes centres d’intérêts, quel sont ceux qui peuvent m’aider à construire un nouveau projet professionnel épanouissant ?
- Quelles pistes de job dois-je privilégier ?
Qui peut faire passer le test Strong® ?
Seuls les praticiens certifiés Strong® sont habilités à vous faire passer le questionnaire et sont aptes à interpréter vos résultats.
Je suis certifiée praticienne Strong® et formée à vous délivrer votre profil ainsi qu’à favoriser l’émergence de réflexions en accord avec à votre problématiques et votre profil professionnel.
