Arrêt maladie et maintien de salaire

5,00 

Apprenez dès maintenant comment maintenir ou préserver votre rémunération pendant votre arrêt maladie. 22 questions / réponses pour tout comprendre

  • Co conçu avec des médecins généralistes, médecins de la CPAM
  • Avec la participation spéciale d’un avocat en droit du travail

 

Arrêt maladie et maintien de salaire – Les apports du livret

Ce livret de questions / réponses permettra de répondre à toutes vos questions liées à votre arrêt maladie et maintien de salaire.

  • Comment maintenir son salaire en arrêt maladie ?
  • Quelles sont les conditions d’indemnisations de la sécurité sociale (IJ CPAM arrêt maladie) ?
  • Comment calculer le montant des IJ ?
  • Comment savoir si un maintien de salaire est prévu ?
  • Perd-on de l’argent en arrêt maladie ?
  • Comment demander le maintien de salaire à son employeur ?
  • Comment fonctionne le complément de salaire en arrêt maladie ?
  • Comment vérifier vos fiches de paie en fonction de votre contrat de prévoyance ?
  • Quelles sont les durées de maintien de salaire ?
  • Existes-t-il d’autres dispositions permettant de se protéger financièrement durant un arrêt maladie (assurances, crédit immobilier…) ?
Consulter le sommaire

Arrêt maladie et maintien de salaire – A qui s’adresse ce livret ?

  • En pré burn-out, vous êtes en état de surmenage avancé et vous cherchez des informations fiables pour savoir si vous pouvez vous permettre de prendre l’arrêt maladie qui vous a été donné par votre médecin
  • En burn-out, vous êtes arrêté et cherchez à comprendre le montant de vos fiches de paie et à anticiper les prochains montants si votre arrêt est prolongé
  • En post burn-out, votre burn-out date d’il y a plusieurs mois mais vous êtes inquiet de la durée pendant laquelle votre complément de salaire sera maintenu
  • En post burn-out, vous avez repris mais vous vous sentez encore fragile et voulez savoir si vous serez à nouveau couvert si un nouvel arrêt devait intervenir
  • Vous sortez d’un arrêt maladie burn-out et cherchez à vérifier que vous avez bien perçu tous vos droits et bénéficié de l’ensemble de vos garanties

Arrêt maladie et maintien de salaire ? Un contenu riche et des informations interdisciplinaires

La qualité de cette fiche pratique repose principalement sur l’expertise combinée de ceux qui l’ont co-créée : médecin généraliste, médecin du travail, médecin CPAM et avocat en droit du travail.

22 questions réponses.
Aide au calcul des indemnités journalières (IJ sécurité sociale).
Focus sur les différences entre arrêt maladie simple ou arrêt AT/MP (accident du travail / maladie professionnelle).
Point sur les délais de carences et les durées d’indemnisation en fonction de votre situation.
Conditions pour toucher un maintien de salaires.
Éclairage sur la notice de prévoyance.

Caractéristiques

Livret questions / réponses envoyé sous format pdf.
Compatible avec tout type d’appareil (ordinateur, smartphone, tablette)
Compatibilité Mac ou PC

Un mot sur l’auteur

Après une décennie en tant que directrice marketing dans le secteur des cosmétiques, j’ai choisi de me reconvertir pour me dédier pleinement à l’accompagnement humain. Ma formation est conçue pour vous aider à surmonter toutes les problématiques liées à la souffrance au travail.

  • Formation initiale : Maîtrise en Sciences de gestion (Paris Dauphine)
  • DU en Droit et responsabilité des risques psychosociaux (Panthéon Assas)
  • Coach professionnelle certifiée (diplôme d’état RNCP1)
  • Praticienne en bilan de compétences
  • Psychopraticienne spécialisée dans l’accompagnement des adultes à haut potentiel
  • Praticienne en cohérence cardiaque et hypnose ericksonienne

Passionnée par la psychologie et les mécanismes du stress en lien avec le système nerveux autonome, je collabore quotidiennement avec divers professionnels de la santé physique et mentale :

  • Groupe de supervision avec médecins généralistes, addictologues et psychiatres
  • Partenariat en cours avec des chercheurs en neurosciences pour comprendre les impacts du burn-out sur le fonctionnement cognitif (troubles dysexécutifs)
  • Groupe de supervision avec coachs professionnels
  • Échanges de pratiques avec des sophrologues spécialisées sur le stress

Mon approche interdisciplinaire, toujours basée sur des ressources scientifiques solides, me permet d’offrir des accompagnements burn-out de haute qualité et précision. J’interviens aussi fréquemment dans des entreprises pour des workshopes de prévention du burn-out et de gestion du stress (Blablacar, Qonto, L’Oréal, Engie, Club Med, Crédit Mutuel, etc.).